Die Tätigkeit erfordert Freude und Sicherheit im Umgang mit Menschen mit Störungen der Intelligenzentwicklung, auch bei ausgeprägter kognitiver Beeinträchtigung oder komplexem Unterstützungsbedarf. Wir wünschen uns eine wertschätzende Persönlichkeit, die Menschen unabhängig vom Schweregrad ihrer Behinderung mit Geduld, Empathie und Professionalität eine hochwertige medizinische Versorgung ermöglicht. 

Das Besondere an uns: 

• Ein einladendes und vielfältiges Team
• Kita auf dem Klinikgelände
• Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem Jobrad
• Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden
• Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. Kinderzuschlag
• Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% des Bruttolohns
• Jobticket-Option für 45€ statt 63€ im Monat

Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen, sozialen Oder heilpädagogischen Bereich oder über ein abgeschlossenes Studium in einem entsprechenden Fachgebiet.
• Idealerweise besitzen Sie Grundkenntnisse im SGB IX sowie im Bereich der Eingliederungshilfe.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
• Kreatives, lösungsorientiertes und vernetztes Denken gehört zu Ihren Stärken.
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Störungen der Intelligenzentwicklung.
• Sie begegnen Menschen mit leichter bis schwerer Intelligenzminderung sowie komplexen Unterstützungsbedarfen mit Offenheit, Respekt und Empathie. Berührungsängste im Umgang mit Menschen mit Behinderung bestehen für Sie nicht – vielmehr verstehen Sie deren individuelle Bedürfnisse als selbstverständlichen Bestandteil einer patientenzentrierten Versorgung.
• Sie treten sicher, freundlich und verbindlich gegenüber Patientinnen und Patienten, Angehörigen, gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern sowie internen und externen Kooperationspartnern auf.

Aufgaben:

• Zentrale Koordination und Priorisierung sämtlicher interner und externer Behandlungsanfragen sowie Steuerung der Patientenströme über die Fachabteilungen und Standorte des ZIBB hinweg unter Berücksichtigung medizinischer Prioritäten und individueller Unterstützungsbedarfe
• Schnittstellenmanagement zwischen Patientinnen und Patienten, Stationen, Ambulanzen, Funktionsbereichen, Medizincontrolling sowie externen Partnern
• Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen medizinischen, pflegerischen, therapeutischen und administrativen Bereichen des ZIBB
• Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation einschließlich Erfassung und Meldung relevanter Zusatzentgelte (ZE36) an das Medizincontrolling
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Zentrums für inklusive Medizin Berlin-Brandenburg (ZIBB)
• Aktive Netzwerkpflege und Ausbau von Kooperationen mit Einrichtungen der Eingliederungshilfe und weiteren Partnern des ZIBB